Hisense Europe: Nachhaltigkeit als strategischer Wachstumstreiber

Das Wichtigste in Kürze (KI-Zusammenfassung)

• Hisense Europe erweiterte die Photovoltaik-Kapazität am Standort Velenje um 4,4 MW auf insgesamt 5,3 MW.
• Fünf Energieeffizienzprojekte ermöglichen jährliche Einsparungen von etwa 1.760 Tonnen CO₂-Äquivalent.
• 33 Prozent der Materialien stammen von lokalen Lieferanten, 36 Prozent aus anderen EU-Ländern.
• Gorenje erhielt 2025 die höchste EcoVadis-Auszeichnung in Platin und wurde zum vierten Mal mit dem Green-Star-Zertifikat ausgezeichnet.
• Das Unternehmen beschäftigt 357 Menschen mit Behinderung und entwickelt barrierefreie Produkte.

Hat seinen Nachhaltigkeitsbericht 2025 veröffentlicht und darin zentrale Fortschritte in den Bereichen Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung (ESG) vorgestellt: Hisense Europe. Der Bericht zeigt, wie das Unternehmen Nachhaltigkeit zunehmend in sämtliche Geschäftsprozesse integriert – von Produktion und Produktentwicklung bis hin zu Lieferkettenmanagement und Mitarbeiterförderung.

Ein Schwerpunkt lag 2025 auf dem Ausbau erneuerbarer Energien. Am Produktionsstandort Velenje wurde die Photovoltaik-Kapazität um 4,4 MW erweitert und erreicht nun insgesamt 5,3 MW. Ergänzend setzte das Unternehmen fünf Energieeffizienzprojekte um, die jährlich Einsparungen von rund 1.760 Tonnen CO₂-Äquivalent ermöglichen. Digitale Lösungen zur Echtzeitüberwachung des Energieverbrauchs sollen zudem helfen, Produktionsprozesse effizienter zu steuern.

33 Prozent der Materialien von lokalen Lieferanten

Auch die Lieferkettenstrategie zahlt auf die Nachhaltigkeitsziele ein: 33 Prozent der Materialien stammen von lokalen Lieferanten, weitere 36 Prozent aus anderen EU-Ländern. Dadurch sollen Transportemissionen reduziert und gleichzeitig die Resilienz der Lieferketten gestärkt werden. Im Bereich Kreislaufwirtschaft setzt Hisense Europe verstärkt auf Wiederverwertung und geschlossene Produktionskreisläufe. So wurden nahezu 2.000 elektronische Steuerungen von Geschirrspülern erfolgreich aufgearbeitet und wiederverwendet.

Im sozialen Bereich betont das Unternehmen seine Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Gesellschaft. Neben einem nach ISO 45001 zertifizierten Arbeitsschutzmanagement setzt Hisense Europe auf Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung. Neue Richtlinien zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zum „Right to Disconnect“ ergänzen die sozialen Initiativen. Zudem beschäftigt die Tochtergesellschaft Gorenje I.P.C. insgesamt 357 Menschen mit Behinderung und stärkt damit die Inklusion im Unternehmen.

Auch die Produktentwicklung orientiert sich stärker an Nutzerbedürfnissen und Barrierefreiheit. Beispielhaft nennt der Bericht speziell angepasste Kochfelder der Marke Atag für blinde und sehbehinderte Menschen.

Für seine ESG-Strategie erhielt Gorenje 2025 die höchste EcoVadis-Auszeichnung in Platin und zählt damit weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich nachhaltiges Wirtschaften. Darüber hinaus wurde das Unternehmen zum vierten Mal in Folge mit dem Green-Star-Zertifikat ausgezeichnet.