Zum 1. August 2025 haben acht Nachwuchskräfte ihre Ausbildung oder ihr duales Studium in der expert-Zentrale in Langenhagen begonnen. Drei von ihnen absolvieren ein duales Studium, fünf starten eine klassische Ausbildung – jeweils in kaufmännischen oder IT-nahen Berufsfeldern. Insgesamt beschäftigt die expert-Zentrale derzeit 15 Auszubildende, sieben dual Studierende sowie drei Auszubildende der expert Versicherungs-Service GmbH.
Vielfältige Berufsbilder und praxisnahe Ausbildung
Die Nachwuchskräfte verteilen sich auf unterschiedliche Fachrichtungen. Zwei dual Studierende haben sich für Business Administration mit Schwerpunkt Dienstleistung/Handel entschieden, einer für den Bereich Logistik. Im Ausbildungsbereich beginnt eine Person die Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Zwei weitere Auszubildende starten im Groß- und Außenhandelsmanagement, eine im Bereich E-Commerce und eine als Kauffrau für Versicherung und Finanzanlagen.
Alle Auszubildenden und Studierenden durchlaufen in Einsätzen von durchschnittlich vier bis sechzehn Wochen verschiedene Abteilungen der expert-Zentrale. Ziel ist es, ein umfassendes Verständnis für die internen Prozesse und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu entwickeln. Die Ausbildung ist praxisorientiert und langfristig angelegt, mit der Perspektive auf Übernahme sowie Zugang zu internen Weiterbildungsangeboten.
Strukturiertes Onboarding und frühe Vernetzung
Zum Einstieg wurden die neuen Kolleginnen und Kollegen durch die Bereichsleitung Personal und den Betriebsrat begrüßt. Neben einem Sicherheitsrundgang und ersten organisatorischen Informationen stand auch ein Austausch mit Auszubildenden und Studierenden früherer Jahrgänge auf dem Programm. Anschließend übernahmen die jeweiligen Fachabteilungen ihre neuen Teammitglieder.
Ergänzend findet am 7. und 8. August ein zentraler Azubi-Workshop für alle Nachwuchskräfte der expert-Zentrale und der expert Versicherungs-Service GmbH statt. Im Mittelpunkt stehen hier Teambildung, Austausch und erste inhaltliche Impulse.
Ausbildung als Bestandteil der Unternehmensstrategie
Laut Dr. Stefan Müller, Vorstandsvorsitzender der expert SE, versteht das Unternehmen die Ausbildung als strategisches Element zur Fachkräftesicherung: „Gemeinsam mit unseren Auszubildenden und dual Studierenden legen wir die Weichen für die nächsten Jahrzehnte expert-Erfolgsgeschichte.“ Ziel sei es, junge Menschen nicht nur fachlich auszubilden, sondern auch in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern.
Ausblick auf das Ausbildungsjahr 2026
Die expert SE weist darauf hin, dass Bewerbungen für das kommende Ausbildungsjahr 2026 bereits möglich sind. Informationen zu den angebotenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen sowie zur Online-Bewerbung sind im Karriereportal unter www.expert.de abrufbar. Ergänzend bietet der Instagram-Kanal expert_azubis Einblicke in den Ausbildungsalltag.
