Die Leifheit-Kampagne fordert zum Wechseln auf
„Jetzt wechseln zu unseren Besten“, unter diesem Slogan bieten Leifheit und Soehnle dem Handel eine wirkungsvolle und emotionale Kampagne an. Das erste Halbjahr 2015 steht im Zeichen ausgezeichneter Produkte und bietet dem Verbraucher beste Argumente, zu echter Leifheit-Qualität zu wechseln! Beide Marken wurden als „Superbrand 2014/2015“ ausgezeichnet und gehören damit – bezogen auf alle Kategorien – zu den 100 stärksten Marken Deutschlands.
Die Kampagne wird im ersten Halbjahr 2015 in den Leifheit-Segmenten „Sauberes Zuhause“, „Frische Wäsche“ und „Clevere Küche“ sowie in dem Bereich „Wellbeing“ der Marke Soehnle kommuniziert. Im Focus stehen saisonale und produktbezogene Themen, mit denen beide Marken traditionell verbunden sind, wie „Frühjahrsputz“ oder „Fit in den Frühling“. Umfangreiche Unterstützungsmaßnahmen von TV-Kampagnen, breit gestreute Verbraucherprospekte, Onlinewerbung, PR-Kooperationen sowie Vorführungen runden die Kampagne ab und sollen im Handel wie beim Endverbraucher Aufmerksamkeit generieren.
Unter dem Motto „Time to meet“ präsentiert Leifheit auf der Ambiente 2015 zudem ein neues Messekonzept – modern, reduziert und mit klaren Strukturen. Neue Produkte werden in Interaktion und in einer täglichen Show vorgestellt. Auf einer Fläche von 1.000 Quadratmetern präsentieren die Marken Leifheit und Soehnle eine Vielzahl neuer und cleverer Ideen.
Der Einzelhandel startet laut Handelsverband Deutschland (HDE) „ohne richtigen Schwung“ in das Jahr 2026. Grundlage… Read More
Spätestens seit dem Handelsstreit mit den USA ist deutlich geworden, dass Europa vor grundlegenden strukturellen… Read More
Nach dem Fest ist vor dem Fest: Die Weihnachtssaison 2025 brachte in den EU-Kernmärkten und… Read More
Kann einen weiteren Erfolg bei Stiftung Warentest verbuchen: Bauknecht. Der Einbau-Backofen „BBA285PU1ZK“ wurde mit dem… Read More
Erweitert sein Sortiment an Reinigungsrobotern um den neuen Saugwischroboter „RVM 4 Comfort“: Kärcher. Das neue… Read More
Um neue Ideen zu finden, gehen Unternehmen mit ihren Mitarbeitern gerne hinaus aus der Firma… Read More